愛媛県林業労働力確保支援センターとは？
「林業労働力の確保の促進に関する法律(平成8年法律第45号)」に基づき指定された公益法人です。林業に携わる事業主の皆さんの、雇用管理の改善や事業の合理化、林業に就職しようとする人の就業の円滑化をお手伝いしています。
「愛媛のまじめな林業です」
青い国、四国の愛媛-みかんを育む気候、「坊ちゃん」を生んだ人情、そして何より暮らしやすいが合い言葉、自然の中で暮らしたいというあなたに自分と家族の新しい可能性が見つかることでしょう。
愛媛県の林業
自然・気候 瀬戸内海沿岸地域は降水量が少なく、比較的温暖な気候となっております。一方黒潮が来る県南西部の宇和海沿岸地域や山間部は比較的降水量も多く、冬には積雪もあり、スキー場もあります。
　
最高気温 8月　31.6℃
最低気温 1月　1.5℃
主な樹種 スギ・ヒノキ
森林面積 ４０１千ｈａ（国有林４０千ｈａ、民有林３６１千ｈａ）
木材生産量

４７１千ｍ3（H24年次）
林業就業者数 1,133人（H24年次）
主な支援業務
林業就業者指導・相談業務
林業への新規参入希望者の相談に応じるほか、就業前の林業体験現場を紹介します。

林業就業支援講習
新たに林業に就業を希望する人を対象に技術・知識の研修を実施し、林業に必要な刈払機と伐木造材安全作業に係る講習修了証が取得できます。

林業事業体支援事業
林業事業体の経営基盤の強化や経営の合理化を図るため、巡回指導や研修会などを行います。
連絡先
住所 〒790-0003
松山市三番町4丁目4-1　愛媛県林業会館4階
電話番号 089-934-6153
FAX 089-934-6156
交通アクセス JR松山駅から市内電車 松山市役所前下車徒歩5分
●改善計画の作成
●賃金・労働時間などの待遇改善
●社会保険・労働保険などの各種制度
●労働安全衛生面の改善
林業事業体の雇用の動向を把握・整理し、情報を提供。
林業労働力育成協議会を開催し、林業担い手確保に向けた取り組みを協議する他、新規参入者の受入や定着を支援するための就業支援講習などを実施します。
林業労働力の確保の促進を図るため、様々な方向から協議が行われます。
定着のための知恵、アドバイス等仲間としての真剣な話が進みます。
　林業労働力の確保の促進に関する法律第５条３項の認定を受けた者（認定事業主）が作成する改善計画の実施状況等の指導を行います。
認定事業主とは？
「雇用管理の改善と事業の合理化についての計画(改善計画)」を作成・申請し、知事の認定を受けると、認定事業主になります。

★認定事業主になることができる事業主のかたは・・・5名以上の林業労働者を雇用している(または、する計画である)　森林組合　造林業を営む者　育林業を営む者　素材生産業を営む者　森林組合連合会　事業協同組合　しかも、単独だけでなく支援センターや他の事業主と共同でも認定の申請を行えます。
林業・木材産業改善資金で、償還期間15年以内(通常は10年以内)という特例が適用されます。
●その他、国有林材事業の委託等、各種支援が期待できます。
認定事業主になるには・・・
申請する場合には、愛媛県林業労働力確保支援センター、またはお近くの県地方局林業課へご相談下さい。
改善計画を作成します。支援センターや他の事業主と共同で作成することもできます。単独計画の他に支援センターとの共同計画をお勧めします。
認定申請書に"1"で作成した計画書を添えて、県地方局林業課に提出します。
申請書を受理した県は、改善計画認定委員会の意見に基づいて認定します。
認定の可否を、事業主にお知らせします。
改善の計画には、次の事項を盛り込みます。
● 改善の措置の目標・・・
5年を計画期間として、雇用管理の改善と事業の合理化を一体的に図るのに必要な措置の目標を定めます。

● 改善措置の具体的内容・・・
雇用管理の改善と事業の合理化の両方について具体的な手法を定めます。

● 改善措置の実施期間・・・
具体的内容毎に5年間のうちどの年度に実施するかを明らかにします。

● 改善措置の調整・・・
改善措置を実施するために必要な資金の額及び調整方法を定めます。

● 委託募集に係る労働条件その他の募集内容・・・
改善措置の中に支援センターへの林業技術者の募集の委託を盛り込んだ場合はあらかじめ募集の内容を明らかにします。
林業事業体改善計画認定事業主一覧>>>